تعريف المنظمة

تعريف المنظمة

 منظمة ZELA للتنمية والبيئة كمؤسسة غير ربحية مكرسة لتعزيز التنمية المستدامة، وحماية البيئة، وتهدف إلى إحداث تأثير إيجابي ومستدام في المجتمعات التي نعمل فيها. نحن نؤمن بأن التغيير الإيجابي يتحقق من خلال الابتكار، التعاون، والالتزام العميق بتحسين حياة الأفراد والمجتمعات.

رؤيتنا تتمثل في خلق عالم يتمتع فيه الجميع بفرص متساوية للنمو والازدهار، حيث تُبنى مجتمعات قوية ومستدامة من خلال التنمية الشاملة، وحماية البيئة. نسعى إلى تحقيق هذا الهدف من خلال مشاريع ومبادرات متكاملة تدعم الأفراد والمجتمعات في مختلف جوانب حياتهم.

 

  • الأهداف الرئيسية تشمل:
  1. التنمية المستدامة: تنفيذ برامج ومشاريع تهدف إلى تحسين البنية التحتية وتوفير الموارد الأساسية للمجتمعات المحرومة، مع التركيز على الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية.
  2. التدريب والتعليم: تقديم فرص تثقيفية وتدريبية متقدمة تهدف إلى تطوير المهارات الأكاديمية والمهنية للشباب والبالغين، مما يعزز قدرتهم على تحقيق إمكانياتهم الكاملة والمساهمة بفعالية في مجتمعاتهم.
  3. حماية البيئة: تنفيذ مبادرات لحماية البيئة وتعزيز الاستدامة البيئية من خلال مشاريع للتخفيف من آثار التغير المناخي، إدارة الموارد الطبيعية، وزيادة الوعي البيئي.

نحن ملتزمون بالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين لضمان تحقيق أهدافنا وتعظيم تأثيرنا. من خلال العمل الجماعي والتشاركي، نسعى إلى تحقيق التفاهم الدولي وتعزيز القيم الإنسانية والبيئية. نحن ندعو الأفراد والمجتمعات للانضمام إلينا في هذه الرحلة نحو تحقيق عالم أكثر عدلاً واستدامة.

رسالتنا هي تحقيق التغيير الإيجابي من خلال الجهود المبتكرة والمستدامة، مع التركيز على التنمية، وحماية البيئة. نهدف إلى دعم المجتمعات في تلبية احتياجاتها الحالية مع الحفاظ على الموارد للأجيال القادمة، والمساهمة في بناء مجتمع أكثر تماسكًا واستدامة.

 

غرض المنظمة:

 

  • أهداف المنظمة العامة: 

تهدف منظمة ZELA إلى تعزيز التنمية المستدامة، تحسين جودة الوعي وحماية البيئة من خلال تنفيذ مشاريع ومبادرات مبتكرة ومؤثرة. تركز المنظمة على تمكين المجتمعات المحلية من تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي من خلال توفير فرص تثقيفية وتدريبية متقدمة، وتعزيز سبل العيش عبر مشاريع تنموية مستدامة. كما تسعى إلى حماية البيئة من خلال تنفيذ استراتيجيات فعالة للتعامل مع التحديات البيئية وتعزيز الوعي البيئي. تلتزم المنظمة بالشفافية والمساءلة، وتعمل بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين لتحقيق أهدافها وتقديم تأثير إيجابي ومستدام على مستوى المجتمع والبيئة.

 

  • التنمية المستدامة: 

تسعى منظمة ZELA إلى تحقيق التنمية المستدامة عبر تطبيق نهج شامل ومبتكر يعزز النمو الاقتصادي والاجتماعي دون الإضرار بالموارد الطبيعية. نركز على تطوير وتنفيذ مشاريع تنموية تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاستدامة البيئية. تشمل أهدافنا الرئيسية دعم المجتمعات المحلية من خلال تعزيز البنية التحتية الأساسية، تقديم خدمات وتنفيذ المشاريع الصغيرة، وتوفير الموارد الأساسية للمجتمعات المحرومة ، وتمكين الأفراد عبر برامج التدريب المهني والتدريب على المهارات. نحن ملتزمون بتعزيز الاستدامة البيئية من خلال المبادرات التي تقلل من التأثيرات البيئية وتدعم الاستخدام المسؤول للموارد الطبيعية. نعمل على بناء شراكات استراتيجية مع الجهات الفاعلة المحلية والدولية لتطوير حلول مبتكرة ومستدامة تساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، مع الحفاظ على التوازن البيئي للأجيال القادمة.

 

  • التعليم : 

هدف منظمة ZELA إلى تعزيز التنمية المستدامة عبر تطبيق نهج شامل ومبتكر يعزز النمو الاقتصادي والاجتماعي دون الإضرار بالموارد الطبيعية، مع التركيز على تعزيز التعليم كركيزة أساسية في بناء قدرات الأفراد والمجتمعات، عد التعليم أحد الركائز الأساسية في رؤية المنظمة للتنمية المستدامة، حيث تسعى المنظمة إلى توفير فرص تعليمية متساوية وذات جودة عالية للأفراد في جميع الفئات العمرية. تعزز المنظمة التعليم المستدام من خلال بناء قدرات الأفراد على التفكير النقدي والابتكار، وتشجيع التعلم مدى الحياة. تشمل استراتيجيات المنظمة في هذا المجال تطوير البرامج التعليمية التي تركز على المهارات الحياتية، والوعي البيئي، والتكنولوجيا الحديثة. كما تولي اهتماماً خاصاً لتعليم الفئات المهمشة وتمكين الشباب والنساء من خلال توفير التدريب المهني والبرامج التعليمية التي تسهم في تحسين فرص العمل وتعزيز الرفاه الاجتماعي.

 

  • حماية البيئة: 

تولي المنظمة، أهمية كبيرة لحماية البيئة وتعزيز الاستدامة البيئية كجزء أساسي من رؤيتنا الاستراتيجية. نحن ملتزمون بتنفيذ مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى التخفيف من آثار التغير المناخي وتعزيز الاستخدام المستدام للموارد الطبيعية. تشمل جهودنا تطوير وتنفيذ مشاريع مبتكرة تهدف إلى الحد من بصمتنا البيئية وتحسين جودة البيئة.

 

الصفة غير الربحية:

تسعى المنظمة لتحقيق أهداف تركز حصريًا ومباشرًا على خدمة المصلحة العامة. تُصنَّف المنظمة كمنظمة خيرية تهدف إلى خدمة المجتمع دون السعي لتحقيق مصالح مالية خاصة. المنظمة غير موجهة لتحقيق الأرباح، وجميع مواردها تُستخدم فقط لتحقيق الأهداف المحددة في هذه اللوائح.

 

التعاون والشراكة:

تلتزم منظمتنا بتحقيق أهدافها الاستراتيجية من خلال إقامة شراكات فعّالة ومثمرة مع مجموعة متنوعة من الشركاء المحليين والدوليين. تشمل هذه الشراكات الحكومات، المنظمات غير الحكومية، والمؤسسات الأكاديمية، وذلك بهدف تعزيز تحقيق الأثر الإيجابي المستدام في المجالات التي نعمل فيها.

نؤمن بأن العمل الجماعي والتشاركي هو المفتاح لتحقيق نتائج ملموسة وفعّالة. لذا، فإننا نستثمر في بناء علاقات قوية ومستدامة مع شركائنا، مستفيدين من تجاربهم وخبراتهم لإيجاد حلول مبتكرة ومتكاملة للتحديات التي نواجهها. من خلال هذه الشراكات، نهدف إلى تحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز التنمية المستدامة، وذلك بتنسيق الجهود وتبادل المعرفة والموارد بشكل يساهم في تحقيق الأثر المطلوب.

نسعى إلى تحقيق تأثير طويل الأمد من خلال تعزيز التعاون والتنسيق بين جميع الأطراف المعنية، مما يضمن تقديم نتائج تتسم بالكفاءة والاستدامة وتلبية الاحتياجات الحقيقية للمجتمعات التي نخدمها.

الالتزام بالشفافية والمساءلة: 

تلتزم المنظمة بأعلى معايير الشفافية والمساءلة في جميع أنشطتها وبرامجها. نحن نؤمن بأهمية تقديم تقارير دورية حول تقدمنا وتأثيرها لضمان تعزيز الثقة والمشاركة الفعالة من قبل المجتمع والمستفيدين.

تشمل جهودنا في مجال الشفافية إعداد تقارير دورية توضح تقدم المشاريع، ونتائج الأنشطة، وأثرها على المجتمعات المستهدفة. يتم نشر هذه التقارير بشكل منتظم ومتاح للجمهور، بما في ذلك المستفيدين والشركاء والمجتمع المحلي، لضمان وضوح المعلومات وتعزيز الثقة في عملياتنا.

كما تلتزم بإجراءات صارمة للمساءلة تتضمن تقييمات منتظمة لممارساتنا وسياستنا، واستعراضات مستقلة من قبل مدققين من داخل المنظمة وخارجها. من خلال هذه الإجراءات، نهدف إلى ضمان أن كل الموارد تُستخدم بكفاءة وفعالية لتحقيق أهدافنا، وللكشف عن أي تحديات أو مجالات بحاجة للتحسين.

 

العضوية:

  • الأعضاء الكاملون:

يحق لأي شخص طبيعي بالغ يعترف بأهداف المنظمة ويكون مؤهلاً ومستعداً لتعزيز غاياتها بشكل فعّال، وخاصة من خلال العمل التطوعي، أن يصبح عضوًا كاملًا في المنظمة.

للحصول على العضوية، يجب على المتقدم تقديم طلب كتابي إلى مجلس الإدارة. تبدأ العضوية بعد قرار مجلس الإدارة بالموافقة على الطلب. قرار رفض العضوية من قبل المجلس لا يمكن الطعن فيه، ولا يوجد حق تلقائي في القبول.

الأعضاء الكاملون يحق لهم تقديم المقترحات والتصويت في الجمعية العامة ومجلس الإدارة على جميع الأمور المتعلقة بالمنظمة، شريطة أن يكونوا قد انضموا للمنظمة لمدة لا تقل عن ستة أشهر. كما يحق لهم التصويت والترشح للمناصب، وهو حق يرتبط أيضًا بعضوية لا تقل عن ستة أشهر. 

 

  • العضوية الداعمة:

يحق لأي شخص طبيعي أو اعتباري يعترف بأهداف المنظمة أن يصبح عضوًا داعمًا.

تبدأ العضوية الداعمة بتقديم طلب مكتوب وتقتضي دفع المساهمات بشكل منتظم تحدده مجلس الإدارة .

الأعضاء الداعمين يحق لهم التحدث وتقديم المقترحات للجمعية العامة ولمجلس الإدارة في جميع الأمور المتعلقة بالمنظمة، ومع ذلك، ليس لديهم الحق في التصويت في الجمعية العامة، ولا في انتخاب أو الترشح لأي منصب. ويحق لهم تلقي جدول أعمال الجمعية العامة ومحاضرها، بالإضافة إلى التقرير السنوي المكتوب للمجلس، الذي يتضمن تقريرًا عن الأنشطة وتقريرًا ماليًا، والميزانية.

 

إنهاء العضوية:

تنتهي العضوية بالوفاة، الاستقالة، الحذف من قائمة الأعضاء، أو الطرد. يجب تقديم الاستقالة كتابيًا إلى المجلس وتصبح سارية بمجرد تقديم البيان بهذا الشأن.

يمكن لمجلس الإدارة حذف العضو من قائمة الأعضاء في الحالات التالية: إذا كان العضو ارتكب انتهاكات جسيمة للأنظمة الداخلية أو تصرفات ضارة بمصالح المنظمة، أو لم يلتزم العضو بالمسؤوليات والالتزامات المحددة له كعضو في المنظمة، مما يؤثر على سير عمل المنظمة وأهدافها. كما يمكن حذف العضو بناءً على طلب استقالة يقدم كتابيًا إلى مجلس الإدارة، والذي يصبح ساري المفعول بعد تقديم البيان من مجلس الإدارة. في حالات الطرد، إذا خالف العضو الأنظمة الداخلية للمنظمة بشكل جسيم أو متكرر، أو إذا كانت تصرفاته ضارة بمصالح المنظمة وأهدافها، أو في حال عدم التزامه بالمسؤوليات والواجبات المترتبة عليه رغم تلقيه إشارات وتحذيرات. في طرد العضو، يتم إخطار العضو كتابيًا، وله الحق في تقديم طعن ضد القرار في فترة زمنية محددة، حيث يُتخذ القرار النهائي بناءً على الطعن المقدم وفقًا للأنظمة الداخلية للمنظمة في الجمعية العامة بأغلبية بسيطة. حتى ذلك الحين، يتم تعليق العضوية.

ليس للأعضاء السابقين ( الاستقالة، الطرد، الوفاة) أي حق في استرداد المساهمات المدفوعة أو الحصول على أي فوائد من أصول المنظمة.

 

مصادر التمويل:

تشكل التبرعات والمنح والهبات والمساعدات غير المشروطة دعائم أساسية لاستدامة نشاطات المنظمة وتحقيق أهدافها. تأتي هذه المصادر التمويلية من مجموعة متنوعة من الأطراف والمصادر، مما يعزز قدرة المنظمة على تقديم خدماتها وتنفيذ مشاريعها بفعالية.

  • التبرعات:
      • من الأفراد: تشمل التبرعات المالية والعينية التي يقدمها الأفراد دعماً للأنشطة والمشاريع التي تنفذها المنظمة. هذه التبرعات يمكن أن تكون على شكل تبرعات دورية أو لمرة واحدة، وتعكس التزام الأفراد بقضايا المنظمة.
      • من المؤسسات: تتضمن التبرعات التي تقدمها الشركات والمؤسسات التجارية لدعم مشاريع المنظمة. تشمل هذه التبرعات الأموال، السلع، أو الخدمات التي تسهم في تحقيق الأهداف المرسومة.
  • المنح:
      • المنح الغير الحكومية: تقدمها الجهات الغير الحكومية “المنظمات والمؤسسات الغير الحكومية” كدعم مالي مخصص لتمويل مشاريع وبرامج المنظمة التي تتماشى مع أهداف السياسات العامة.
      • المنح الخاصة: تقدمها المؤسسات الخيرية والجهات المانحة الخاصة لدعم مشاريع معينة أو لمبادرات جديدة. قد تأتي هذه المنح من مؤسسات محلية أو دولية، وتكون مصممة لدعم الأهداف الإستراتيجية للجمعية.
  • الهبات:
      • الهبات من الأفراد: تشمل التبرعات التي يقدمها الأفراد في شكل أموال أو ممتلكات، والتي يتم توجيهها لدعم مشاريع محددة أو للاستخدام العام. قد تكون هذه الهبات في إطار المناسبات الخاصة أو كمساهمة شخصية طويلة الأمد.
      • الهبات من المؤسسات: تشمل التبرعات التي تقدمها المؤسسات غير الربحية أو التجارية لدعم المشاريع أو البرامج التي تنفذها المنظمة. يمكن أن تكون هذه الهبات نقدية أو عينية، وقد تكون متعلقة بمبادرات معينة أو عامة.
  • المساعدات غير المشروطة:
    • من الجهات الرسمية: تشمل الدعم المالي أو العيني الذي تقدمه الهيئات الحكومية المحلية أو الجهات الرسمية الأخرى المحلية دون شروط محددة ودون الحاجة للامتثال لشروط محددة.
    • من الجهات غير الرسمية: يتضمن الدعم الذي تقدمه الأفراد أو المؤسسات غير الحكومية والذي لا يشترط تحقيق أهداف معينة. 

 

تعد هذه المصادر التمويلية جزءًا أساسيًا من استراتيجية المنظمة لضمان استمراريتها المالية وتمكينها من تقديم خدماتها والمساهمة في تحقيق أهدافها. من خلال التنوع في مصادر التمويل وتوسيع شبكة المانحين، تسعى المنظمة إلى تحقيق أقصى قدر من الاستدامة والتأثير الإيجابي في المجتمع.

وتركز استراتيجيتنا في هذا السياق على تنويع مصادر التمويل وتوسيع شبكة الشركاء والمتبرعين لضمان استدامة مشاريعنا وتحقيق أهدافنا بفعالية. تتضمن عملية الحصول على الدعم والمنح في منظمتنا الخطوات التالية:

  • تحديد الاحتياجات والأهداف
  • البحث عن مصادر التمويل
  • إعداد طلبات المنح
  • بناء علاقات مع المانحين
  • تقديم التقارير والمتابعة
  • تقييم الأثر
  • استراتيجية التجديد

من خلال هذه العملية المنسقة والمهنية، تسعى منظمتنا إلى تحقيق الاستدامة المالية وتعظيم الأثر الإيجابي لمشاريعها، مما يسهم في تحقيق أهدافها الإنسانية والتنموية بشكل فعال وشفاف.